“我现在在彭水县人民医院做护工，每月有近4000元的稳定收入。”7月9日，彭水苗族土家族自治县保家镇清平村四组的建卡贫困户罗正玉感慨地说，“去年12月，我经过培训，加入到黔江‘金溪护工’行业，非常感谢重庆市卫生健康委扶贫集团为我们牵线搭桥，使我家的贫困状况得到很大的改善。”这是黔江“金溪护工”拓展至秀山、酉阳、彭水等周边区县的一个例子。

“目前，我们正在加大入职人员的技能培训，让‘金溪护工’这一区域公共扶贫品牌响彻渝东南乃至全市。”市卫生健康委扶贫集团驻黔江区金溪镇工作队联络员蒋冬云告诉重庆日报记者，“今后，我们将逐步面向全市招募护工，并通过市场化运作逐渐从医疗护工向产妇护理、婴儿护理、老年护理等业务拓展，帮助更多的贫困群众增加收入。”

黔江区金溪镇是全市18个深度贫困乡镇之一。根据全市统一部署，金溪镇由市卫生健康委扶贫集团对口实施脱贫攻坚。扶贫集团有43家成员单位，大部分来自医疗行业。2017年9月，扶贫工作队正式入驻金溪镇。工作队全体队员通过走村入户、摸底排查，掌握了基本情况和主要致贫原因，并协助当地制定脱贫攻坚规划：培训留守的家庭妇女做护工，组织成员单位协调就业，力争“一人务工、全家脱贫”。

随后，市卫生健康委扶贫集团请来业内职业技能鉴定单位和重庆医科大学附一院的专家到黔江开展培训。黔江区决定每年投入50万元，定期举办免费护理培训班，结业后能领到从业资格证和健康证。此外，该扶贫集团和黔江区还全面整合力量，为“金溪护工”牵线搭桥，协调提供就业机会。“金溪护工”由此诞生。

这几天，来自黔江区金溪镇的护工龚华英又在黔江中心医院忙了起来。今年47岁的龚华英是金溪镇山坳村的建卡贫困户，作为首批上岗的“金溪护工”之一，她已在黔江中心医院工作两年多，现在每月至少收入4000元。龚华英不仅实现了“一人就业全家脱贫”，还带动多位村民加入到“金溪护工”行列，使她们都有了稳定的收入来源。

近三年来，“金溪护工”品牌影响力日益扩大。目前，扶贫集团从“入口”和“出口”两个方面进一步加强管理，以稳定、规范的培训扩大护工队伍和服务项目，强化护工服务责任心，切实打造社会满意度高的“金溪护工”区域公共扶贫品牌，以此增强贫困群众的“造血”功能，让他们走上可持续发展之路。

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授人以鱼不如授人以渔

为激发贫困群众脱贫的内生动力，2017年9月起，对口帮扶黔江区金溪镇的市卫生健康委扶贫集团，因地制宜打造了“金溪护工”区域公共扶贫品牌。而今，“金溪护工”已拓展至周边的秀山、彭水、酉阳等地，服务内容也从单一的医院护工增加为月嫂、育儿嫂等项目。

打好脱贫攻坚战，关键是聚焦再聚焦、精准再精准。扶贫攻坚是一项系统工程，扶贫并非朝夕之事，既要问民情、知民情，又要研判分析和精准规划。只有对贫困群众精准滴灌，充分激发内生动力，增强其“造血功能”，才能“扶真贫、真扶贫，脱真贫、真脱贫”，让贫困群众摆脱贫困走上可持续发展之路。

在脱贫攻坚工作中，如何因地制宜提高其整体效能，市卫生健康委扶贫集团市卫健委驻金溪工作队充分发挥本系统的独特优势，调动医务人员参与扶贫，为贫困户家庭开展医院护理人员培训，帮助他们成立公司，注册了“金溪护工”这一品牌，牵线搭桥为他们提供就业岗位，初步实现了“培训一个、转移一个”“一人务工、全家脱贫”的目标。

授人以鱼，不如授人以渔。各扶贫集团可结合自身优势，通过培训，提升贫困群众的专业技能，为他们提供就业帮扶，让他们通过劳动脱贫致富。